PDCA 管理流程及文件化無法 |
組織需要遵循多種標準,甚至 |
長官無法一目瞭然全部合規
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合規條文常常調整 |
組織層次複雜,
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文件收納缺乏結構及未系統化, |
有效整合 PDCA 流程 |
彈性架構設計,不用重工 |
多維度報表,作業進度一目瞭然 |
條文彈性調整,從容應對版更 |
雙維度設計,可進行多層次管理 |
結構式知識地圖,系統化收納文件 |
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